面試技巧2019年成都彭州市“蓉漂”人才薈雇用事業單位急需緊缺高條理人才通知布告
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2019年成都彭州市“蓉漂”人才薈雇用事業單位急需緊缺高條理人才通知布告

標簽:年成,成都,彭州,人才,雇用,用事,事業,事業單位  發布時間:2019年11月06日  點擊2543

  事業單位雇用考試網2019年10月12日訊:根據《成都市事業單位公開雇用工作人員辦法》(成人社發〔2016〕49號)、中共成都市委組織部等四部門《關于印發<2019“蓉漂”人才薈事業單位赴外雇用工作實施方案>的關照》規定,及《彭州市機關事業單位引進高條理人才實施辦法》(彭委發〔2017〕4號)文件精神,為進一步增強干部隊伍建設,優化黨政人才結構,服務彭州經濟建設大局,按照我市各事業單位需求情況,以及“公開、平等、競爭、擇優”的原則,經市委、市當局研究贊成,擬面向高等院校2019年、2020年應屆碩士及以上卒業生公開考核雇用高條理人才30名充實到我市相干事業單位。現將有關事項通知布告如下。

  一、彭州市簡介

  彭州市地處成都平原西北部,距成都主城區25公里,幅員面積1421平方公里,人口約81萬,是名揚全國的“蔬菜之鄉”和中國三大牡丹觀賞基地之一,是成都北部門戶、成都北部生態屏障和成都戰略性產業重要承載區。彭州擁山抱水,生態怡人,北擁龍門山,南抱都江堰精華灌區,湔江出龍門、分九水,孕育了天府金彭、蜀中膏腴這方沃土。彭州“六山一水三分壩”的天然地理格局,作育了雄厚獨特的生態景觀,有飛來峰奇觀、古冰川遺跡,可觀龍門飛瀑、九峰日出成都人事考試信息網,游燕子溝冰川、蟠龍谷奇觀,擁有大熊貓國家公園等5個國家級生態資源品牌,是成都北部緊張的生態屏障。彭州物華天寶,人文璀璨,是古蜀文化發祥地之一,與三星堆、金沙文明一脈同源。道教元都陽平觀、“七佛勝地”龍興寺、“百年圣殿”領報修院等宗教圣地,讓彭州雅享“五教匯聚之所”。彭州與洛陽、菏澤并稱為全國三大牡丹觀賞基地手機網站制作,宋代詩人陸游曾為彭州牡丹著書立傳,寫下了到處頌揚的《天彭牡丹譜》。彭州實力強勁,機遇之州,石油化工、新材料、中醫藥、航空動力、紡織服裝等產業快速崛起,榮獲“國家再制造產業集聚區”“四川省軍民融合特色示范基地”“中國家紡名城”“中國休閑服裝名城”等稱號。獲評“中國西部百強縣市”“全國十佳最具投資競爭力城市”“國家級生態城市”“國家級衛生城市”等多項榮譽。

  二、雇用范圍及基本條件

  (一)雇用對象

  圍繞我市經濟社會發展重點領域,引進規劃建設、經濟金融、生物醫藥、文化旅游、當代管理、航空航天、大數據應用、當代農業等急需緊缺專業碩士研究生及以上學歷人才。引進人數30名。

  (二)雇用基本條件

  1.國內高等院校2019年、2020年應屆碩士及以上卒業生。2020年卒業的應屆生須于2020年7月31日前卒業并取得響應學歷、學位證書;

  2.雇用范圍內的國(境)外高等院校2019年應屆碩士研究生及以上卒業生。須于2019年8月31日前卒業并通過教育部留學服務中間學歷學位認證,如留學期間所學專業與報考崗位國內的專業名稱不同等的,需提供省級教育行政部門或相干高校科研機構對其留學所學專業的第三方認定。認定與雇用專業為相似專業的可視為專業資格條件吻合。

  報考者本人有用的卒業證所載學歷、所獲專業應與擬報考崗位資格條件符合,不符者請勿報考。

  三、雇用詳細條件

  (一)報考者應同時具備以下條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行正直;

  2.身心健康,能正常履行雇用崗位職責;

  3.委培、定向卒業生,須征得原委培、定向單位書面贊成;

  4.吻合報考崗位所需的其他條件,詳見《彭州市2019年公開雇用30名事業單位高條理人才崗位表》(附件1);

  5.吻合《成都市事業單位公開雇用工作人員辦法》有關回避的規定。

  (二)有下列情況之一者,不得報名:

  1.曾受過各類刑事處罰的;

  2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

  3.有違法、違紀舉動正在接受審查的;

  4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

  5.按照《關于加快推進失信被實行人名譽監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被實行人;

  6.有違背其它規定不適宜報考事業單位的。

  四、雇用程序

  (一)通知布告(2019年10月9日起)

  在中公網、彭州市人民當局門戶網站、西北大學、西南大學、重慶大學等高校網站發布雇用通知布告。

  (二)報名

  1.報名體例:采用網上報名和現場報名的體例進行。每位應聘人員限報一個崗位。報考者所留聯系體例應正確無誤,在公開雇用期間保持通信通順北京人事考試網首頁,整個雇用程序均會通過電話(短信)體例關照報考者。

  2.網上報名:報名時間(2019年10月9日—15日17:00)

  應聘人員發送《彭州市2019年公開雇用事業單位高條理人才報名表》(詳見附件2)及全套小我證實材料(①身份證;②卒業證、學位證,尚未取得卒業證、學位證的應屆卒業生須提供《卒業生就業保舉表》和黌舍有關部門開具的學歷、學位、專業、卒業時間等情況的證實材料;③相干證書、論文和獲獎證書)掃描件一并打包發送至指定郵箱進行報名。郵箱地址:[email protected](郵件“主題”處注明:雇用崗位+姓名+學歷專業+卒業院校)。并持相干證件的原件及復印件在考試前到現場報名點進行現場確認和資格審查。

  3.現場報名:吻合雇用條件要求的應聘人員須攜帶相干資料到雇用點現場進行報名。

  現場報名、現場確認時間及地點

  時間:10月17日(14:00—17:30)

  地點:西北大學長安校區就業創業引導服務中間1樓雇用大廳

  現場報名人員需填寫報名表(附件2),同時現場校驗原件,收取小我證實材料復印件。

  應聘人員需提供以下材料:

  (1)報名表1份(粘貼證件照);

  (2)有用身份證原件及復印件1份;

  (3)卒業證書、學位證書復印件1份上海婚外情調查,報名時尚未取得卒業證、學位證的應屆卒業生須提供《卒業生就業保舉表》及黌舍有關部門開具的學歷、學位、專業、卒業時間等情況的證實材料1份;

  (4)相干證書、論文和獲獎證書復印件各1份。

  (三)資格審查

  根據報名資料對網上及現場報名人員進行資格審查,資格審查合格者進入考核環節,以電話(短信)關照為準,請考生保持通信通順。

  應聘者提供的信息和材料必須真實完備,資格審查工作將貫穿雇用工作全過程,任何階段如發現不吻合應聘資格條件、弄虛作假或有心遮蓋真實情況者,將隨時取消考核或聘用資格。

  (四)考核

  資格審查合格人員參加考核,考核初步定于2019年10月18日—19日在西北大學長安校區進行,詳細時間及地點以電話(短信)關照為準,請考生保持通信通順。

  考核采用面試的體例進行,面試成績滿分為100分。根據統一雇用崗位的雇用人數與報名人數之比確定進行半結構化、結構化面試。統一雇用崗位的雇用人數與面試人數之比不低于1:3確定進入面試人員,達不到上述比例的,可放寬到1:2,放寬后仍達不到上述比例的,響應調減崗位雇用人數,無法調減的,按照《成都市事業單位公開雇用工作人員辦法》第二十六條規定辦理。

  (五)確定擬聘人員及簽約

  雇用考核組根據考核成績,從高分到低分堅持擇優錄取原則確定擬聘用人員,并簽訂三方協議。如崗位出現空缺,根據已參加考核人員成績從高到低依次等額遞補。簽訂三方協議(進入體檢)人員名單雇用結束后在彭州市人民當局門戶網站(www.esouou.com/pengzhou85472702)宣布。

  (六)體檢及考察

  體檢分批進行,簽訂三方協議時已經卒業的考生先行體檢;尚未卒業的考生待取得卒業證、學位證后組織體檢。詳細事宜以彭州市人民當局門戶網站通知布告和電話(短信)關照為準。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現的空額,按照該雇用崗位已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員參加體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝外觀抗原攜帶者入學和就業權利的關照》(人社部發〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的關照》(人社部發〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的關照》(人社部發〔2016〕140號)規定實行。

  體檢合格者進入考察環節,考察工作參照(成人辦發〔2004〕109號)文件規定實行。因小我緣故原由導致雇用單位無法對其進行考察或考察不合格出現的空額,按照已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。

  (八)公示

  考察合格者確定為擬聘人員,在彭州市人民當局門戶網站(www.esouou.com/pengzhou85472702)公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映有緊張題目并查有實據、不吻合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

  五、人員管理和薪酬待遇

  1.本次雇用為編制內雇用,雇用的人員按事業單位人員聘用制管理,碩士研究生根據崗位情況首次聘用在八級職員崗位或專業技術十二級崗位;博士研究生根據崗位情況首次聘用在七級職員崗位或專業技術十級崗位。

  2.享受國家現行政策規定的事業單位人員基本工資、績效工資和津貼補貼。

  3.本次雇用人員由組織人事部門同一管理、培養使用,根據用人單位工作必要和擬聘人員所學專業安排至我市市級部門所屬事業單位工作,納入全市良好青年干部庫,作為重點后備人才培養。體現良好、吻合條件的,及時選拔到緊張崗位。

  4.按照《彭州市機關事業單位引進高條理人才實施辦法》(彭委發〔2017〕4號)規定,享受引進人才的激勵政策。引進的博士研究生,5年內每人每月給予“專項津貼”2500元,給予“安家補助”30萬元。引進的全日制國民教育碩士研究生,5年內每人每月給予“專項津貼”1500元。新引進的未享受“安家補助”的人才由用人單位負責免費提供5年過渡性住房或租房補貼。吻合資格條件的引進人才,可申請入住彭州市人才公寓。

  5.本次雇用的事業人員在我市服務時間須不低于5年。服務期未滿5年不得調離彭州市。

  六、紀律監督

  為保證此次公開雇用工作的順利進行,維護雇用工作的公正性、嚴正性,迎接社會各界予以監督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映題目,并提供需要的調查線索,凡以匿名或其他體例反映的題目不予受理。

  監督舉報:彭州市紀委監委駐市人社局紀檢監察組

  聯系電話:028-83873331

  咨詢電話:028-83886260028-83883505

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  2019年彭州市公開雇用事業單位高條理人才崗位表.docx

  2019年彭州市公開雇用事業單位高條理人才報名表.docx

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